Если вам требуется провести специальную оценку условий труда в Екатеринбурге – обращайтесь к нам! Проводим СОУТ на рабочем месте от 3 рабочих дней.
С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; далее – Закон № 426-ФЗ). Эта процедура введена вместо аттестации рабочих мест и во многом ее повторяет.
СОУТ — это исследование рабочих зон на предмет наличия факторов, опасных для жизни и здоровья работника или отсутствие таковых факторов.
Руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ, определив в нем состав комиссии по проведению СОУТ, включая руководителя (председатель комиссии) и специалиста по охране труда. Число членов комиссии должно быть нечетным.
Перечень рабочих мест, в отношении которых должна быть проведена специальная оценка условий труда, в том числе и аналогичных, определяется созданной работодателем комиссией.
Специальная оценка при наличии аналогичных рабочих мест проводится только в отношении 20% от их общего числа, при этом их должно быть больше двух.
Аналогичные рабочие места – рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии (должности, специальности), осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, а так же обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Одновременно с определением перечня рабочих мест, в отношении которых должна быть проведена специальная оценка условий труда, комиссия составляет график проведения СОУТ. Он должен быть утвержден соответствующим приказом руководителя предприятия.
Чтобы провести специальную оценку условий труда, работодатель должен заключить до-говор с аккредитованной на данный вид услуг организацией, которая входит в реестр Минтруда России (http://akot.rosmintrud.ru/).
После заключения договора со специализированной организацией, работодатель обязан предоставить ей сведения, документы и информацию, характеризующие условия труда на рабочих местах.
При проведении специальной оценки условий труда необходимо провести идентификацию потенциально вредных и/или опасных производственных факторов. Результаты этой идентификации, утверждаются созданной работодателем комиссией.
Далее проводятся замеры фактических значений вредных и/или опасных факторов. По итогам исследования эксперт специализированной организации классифицирует условия труда на рабочих местах по степени вредности и/или опасности на оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
По итогам проведения специальной оценки условий труда организация составляет отчет, который должен быть подписан всеми членами созданной работодателем комиссии и утвержден ее председателем.
В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом специализированную организацию, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета.
Если наличие вредных и/или опасных производственных факторов по результатам идентификации не были выявлены, условия труда на рабочих местах признаны допустимыми, работодатель должен уведомить об этом трудовую инспекцию по месту нахождения организации. Для этого нужно заполнить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в течение 30 рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении спецоценки.
В срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки работодатель должен под роспись ознакомить работников с результатами спецоценки.
При подаче отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, работодатель также должен сообщить ФСС результаты специальной оценки условий труда.
Работодатели, не сделавшие рабочие места сотрудников безопасными, обязаны будут выплачивать в Пенсионный фонд высокий страховой взнос, а так же предоставлять работникам компенсации.
Проводим специальную оценку условий труда - проверяем факторы производственной среды:
Мы предлагаем, пожалуй, лучшие цены на специальную оценку условий труда в Екатеринбурге.
Специальная оценка условий труда | от 900 руб. за р.м. |